What’s in it for me?

What’s in it for me?

What’s in it for me?

Hoe wordt je merk een doorslaand succes?

Hoe wordt je merk een doorslaand succes?

Dit is de kernvraag voor elke ondernemer. Vraag het aan ChatGPT en je krijgt een keurig 8-stappenplan om dit te bereiken. Hoe simpel kan het zijn?

Klik op de link en je ziet dat er nog een hoop werk verzet moet worden voordat het succes kan beginnen. Zelfs als je alle stappen hebt doorlopen, is groot succes nog steeds niet verzekerd. Wat bepaalt dan of een merk succesvol wordt of niet?

What’s in it for me?

Iemand die op zoek is naar een oplossing voor een specifieke behoefte, beoordeelt de aangeboden opties op basis van één vraag: “What’s in it for me?” Oftewel: welke oplossing biedt mij de meeste voordelen in mijn persoonlijke situatie? Simpel gezegd: “Wat levert het mij op?” Voordat iemand een beslissing neemt, wordt nog even afgewogen hoe nuttig de oplossing is en hoeveel moeite het kost om dit nut te ervaren.

De kracht van de eenvoud

Succesvolle merken kunnen de belangrijkste vraag het beste beantwoorden. Ze hebben de vaardigheid om zowel rationeel als emotioneel een eenvoudig antwoord te geven, omdat ze werken vanuit een merkconcept dat zich richt op heldere communicatie. Alles is erop gericht de potentiële koper het gevoel te geven dat het nieuwe merk met minimale inspanning veel baat oplevert.

Waarom werkt dit zo goed?

Om te begrijpen waarom dit zo goed werkt, is de onderstaande afbeelding zeer verhelderend. Hij komt uit het artikel “Eager Sellers & Stony Buyers” van John T. Gourville uit 2006, dat gaat over het accepteren van productinnovaties. In de afgelopen jaren is gebleken dat zijn theorie ook toepasbaar is op merkbeloften. Uiteindelijk is de doorslaggevende factor voor de aankoopbeslissing de afweging tussen de ingeschatte mate van benodigde gedragsverandering en de verwachte nuttigheid.

Gourville

Maar waarom is dit dan zo lastig in de praktijk te brengen?

Veel bedrijven zitten zichzelf in de weg doordat ze, vanuit hun betrokkenheid en kennis, vaak te veel willen communiceren. Daarbij maken ze niet duidelijk wat de klant eraan heeft en overschatten ze bovendien de waarde hiervan. Volgens Gourville gebeurt dit laatste zelfs met een factor drie.

Bij de beoogde klant is het precies omgekeerd. Hij is zeer gehecht aan de huidige oplossing en overschat het nut ervan met een factor drie. Bovendien voelt de klant.

Gourville factor 9 barriere

Hoe slecht je deze perceptiebarrière?

Communiceer niet langer over wat je allemaal voor je klanten kunt doen, maar focus je op wat jouw merk voor hen betekent. Probeer vooral te ontdekken welke emoties dit bij hen oproept. Dit levert vaak metaforen op die je klanten laten voelen dat ze zichzelf tekortdoen als ze niet voor jouw merk kiezen.

Door in termen van waarde en nut te spreken, dring je door tot het persoonlijke domein van je klant. Zo kunnen ze zich veel beter voorstellen hoe de wereld eruitziet als ze ja zeggen tegen jouw merkbelofte, en zullen ze dit ook eerder doen.

Crossing domains

Wat moet je doen om in termen van nut te kunnen communiceren?

Cornelissen.Marketing hanteert al jaren dezelfde methodische aanpak om het belangrijkste doel van een onderneming vast te stellen. Deze aanpak bestaat uit twee onderdelen.

Eerst van binnen naar buiten

Eerst denken we vanuit het binnenste van het bedrijf naar buiten door het toepassen van ‘brand-laddering’ op alle genoemde kenmerken om de dienstverlening in kaart te brengen.

Hierin opgesloten zitten de basisvaardigheden waarmee het bedrijf waarde toevoegt aan het persoonlijke leven van de klant. Wat voor voordelen biedt een bepaald kenmerk of een combinatie van kenmerken? En welk nut heeft dit uiteindelijk voor de klant?

Brandladdering

Daarna van buiten naar binnen

Daarna wordt het marketingteam, een klantenpanel, of liever nog, een groep representatieve klanten gevraagd om de combinaties te beoordelen, variërend van totaal nutteloos tot superhandig. Uit ervaring blijkt dat er gewoonlijk twee, hooguit drie combinaties zijn die duidelijk beter zijn dan de rest. Met behulp van deze combinaties kan de kernvaardigheid worden vastgesteld en het belangrijkste nut ervan worden benadrukt.

Een domein claimen met de merkbelofte

Met deze aanpak komt de meerwaarde rechtstreeks voort uit de essentie en is dus gebaseerd op een unieke mix van vaardigheden. Het zijn vaardigheden die niet zomaar kunnen worden gekopieerd en die zelfs kunnen bijdragen aan een nog sterker concurrentievermogen van het merk wanneer ze voortdurend worden verbeterd.

Beste     Juiste     Meest efficiënte     Grootste gemak

Steeds passend       Flexibelste     Gemakkelijkste

Een krachtige merkbelofte met een superlatief of vergrotend bijvoeglijk naamwoord impliceert dat jouw merk op dat vlak de absolute top is. Hiermee daag je de concurrentie uit en geef je tevens richting aan de verdere ontwikkeling van je kerncompetenties.

Hoe zet ik de merkbelofte de meeste kracht bij in de communicatie?

Deze vraag brengt ons weer terug bij het model van Gourville, dat deels is gebaseerd op het werk “Thinking Fast and Slow” van Nobelprijswinnaar Daniel Kahnemann. Volgens hem verwerkt ons brein op twee manieren (Thinking Fast and Slow): ‘Fast’: gebaseerd op gevoel, emotie, het onderbewuste en ‘Slow’: onderbouwd door de ratio, feitelijkheden, bewijs. Op basis van zijn onderzoek blijkt dat 95% van onze beslissingen op het eerste gebaseerd zijn. Het gevoel en het onderbewuste zijn ons de baas.

Denk na over de emotie je merk oproept

De laatste stap naar het creëren van een sterk merk is het overdenken van de emoties die mensen ervaren wanneer ze de meerwaarde van het merk ervaren.Een handig hulpmiddel hierbij is de set van 38 emoties die gerelateerd zijn aan merken. Deze zijn gebaseerd op uitgebreid onderzoek uit de jaren negentig van de vorige eeuw.

Zodra de emoties zijn benoemd, wordt het visualiseren van de beleving eenvoudig en wordt de communicatie des te krachtiger.

Enkele voorbeelden uit de lijst:

Gevoel in controle te zijn

Gevoel in controle te zijn

Je in staat voelen om jezelf en je omgeving naar wens te kunnen beïnvloeden, in staat om stressvolle momenten te voorspellen, te regelen en succesvol erop te reageren wanneer dit zich voordoet. Het vermogen hebben om te beslissen wanneer, hoe en waar men mee gaat doen en met welke verbale uitingen of gedrag.

Hang naar avontuur

Hang naar avontuur

Geïnteresseerd zijn in spannende en bijzondere ervaringen, soms gepaard gaand met onbekende gevaren en risico’s. De uitdaging aangaan om onbekend nieuw terrein te verkennen, opgewonden zijn over nieuwe leermomenten, nieuwe ervaringen, etc.

Integer zijn

Integer zijn

Een man een man, een woord een woord. Doen wat je zegt te doen. Weten dat je gedrag strookt met eigen principes. Instaat zijn om je beloning uit te kunnen stellen of niet te krijgen ten gunste van je principes. Je bereid tonen om verantwoordelijk te kunnen worden gehouden voor je acties.

Conclusie

In een wereld vol merken en keuzes, staat één vraag centraal: “Wat levert het mij op?” Het antwoord op deze vraag bepaalt het succes van een merk. Succesvolle merken hebben één ding gemeen: ze begrijpen de kracht van eenvoud. Ze kunnen de behoeften van de klant zowel rationeel als emotioneel vervullen, met minimale inspanning en maximale voordelen.

Het bereiken van dit niveau van heldere communicatie en impact is echter geen eenvoudige taak. Het vergt een diepgaand begrip van de klant, hun emoties en behoeften. Het vergt ook een zorgvuldige afweging tussen de ingeschatte mate van benodigde gedragsverandering en de verwachte nuttigheid van het merk.

Laat ons je begeleiden

Bij Cornelissen.Marketing begrijpen we deze complexiteit en hebben we een bewezen aanpak ontwikkeld om merken te helpen bloeien. Door van binnen naar buiten te denken, doorgronden we de essentie van een merk en vertalen we deze naar concrete voordelen voor de klant. Met een focus op emotie en nut, helpen we merken om een blijvende indruk te maken en een loyale klantenkring op te bouwen.

Dus als je wilt dat jouw merk zich onderscheidt en een diepe emotionele connectie met je doelgroep creëert, dan staan wij klaar om je te helpen. Laten we samen bouwen aan een krachtige merkbelofte die resoneert en inspireert. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jouw merk naar nieuwe hoogten kunnen tillen.

Bronnen:

  • De Vries, W & Van Rossum, T. (2012), Blauwe bananen. Almere, Uitgeverij W. de Vries bv
  • Hamel, G. & Prahalad C.K. (1994). De strijd om de toekomst. Schiedam, Scriptum Books
  • Kahneman, D. (2011). Thinking Fast & Slow. London, Penguin Books UK
  • Gourville, J.T. (June 2006). Eager Sellers & Stoney Buyers. Harvard Business Review, p. 98.
drs. ing. Eric Cornelissen

drs. ing. Eric Cornelissen

Al sinds 1988 help ik ondernemers bij het ontwikkelen en behouden van een sterk merkimago. De ervaring heeft mij geleerd dat het centraal stellen van een duidelijke positionering essentieel is voor succes. Het herontwerp van het logo en de website zijn hierbij de middelen waarmee deze positionering het duidelijkst gecommuniceerd kan worden.

Met de dienstverlening van Cornelissen.Marketing ben ik in staat om de complete regie hierover te voeren en volledige invulling te kunnen geven aan de uitvoering ervan.

Dit met als doel om jou als ondernemer te helpen een sterk en samenhangend merk op te bouwen dat zijn waarde propositie effectief communiceert naar de doelgroep en daarmee bijdraagt aan de groei van jouw onderneming.

Online monitoring: nooit meer een tekort aan ideeën

Online monitoring: nooit meer een tekort aan ideeën

Online monitoring: nooit meer een tekort aan ideeën

Online monitoring

Hoe het actief ‘uitluisteren’ van internet je bedrijf voorziet van een overvloed aan ideeën voor communicatie en concurrentie-inzicht.

Online monitoring helpt je onderneming te groeien

Als ondernemer is het goed om te begrijpen hoe het actief ‘uitluisteren’ van internet (online monitoring) je bedrijf kan helpen groeien en gedijen in de steeds veranderende digitale wereld. Cornelissen.Marketing zet hiervoor software in waarmee dit ‘uitluisteren’ perfect kan worden uitgevoerd maar wat bovendien het inplannen van externe communicatie mogelijk maakt en het effect daarvan meet: de Online Content Machine (OCM).

Weet wat er speelt

Online monitoring stelt je in staat:

  • om steeds over voldoende ideeën te beschikken voor je externe communicatie,
  • op de hoogte te blijven van wat er over je bedrijf (merk) wordt gezegd,
  • en door goed geïnformeerd te zijn over de wandel en handel van je concurrentie.

In deze blog gaan we dieper in op hoe online monitoring je kan ondersteunen en waarom het een onmisbaar onderdeel is geworden van effectieve marketingstrategieën.

Continu inzicht, ideeën en inspiratie

Consistente externe communicatie met waardevolle content is een uitdaging waar je als ondernemer steeds weer tegenaan loopt. Op het moment dat je er weer eens voor gaat zitten ontbreekt het aan inspiratie of ideeën. Waar moet je het nu weer eens over hebben?

Wat levert het op?

Online monitoring zorgt ervoor dat je hierom nooit verlegen te zit. Door relevante zoekwoorden, branche-gerelateerde hashtags en merkvermeldingen te volgen, verzamelt de OCM relevante informatie die als inspiratie kan dienen voor je externe communicatie.

Je krijgt inzicht in populaire onderwerpen, je gaat de behoeften van je doelgroep steeds beter begrijpen en je ontdekt trends die relevant zijn voor je bedrijfsvoering. Met deze waardevolle informatie kun je regelmatig content creëren die aansluit op de interesses en behoeften van je doelgroep, en ga je steeds marktgerichter te werk.

Reputatiemanagement

Weten wat er over je merk wordt gezegd, zowel positief als negatief bied je in ieder geval de kans ervan te leren. Door online monitoring ben je in staat om te achterhalen wat klanten, potentiële klanten en andere belanghebbenden over je merk communiceren op sociale media, fora, blogs en andere online kanalen. Door proactief te reageren op klachten, vragen en complimenten kun je je klantenservice verbeteren, vertrouwen opbouwen en potentiële reputatieschade voorkomen. Bovendien kun je door het volgen van merkvermeldingen waardevolle feedback en inzichten verkrijgen die kunnen leiden tot productverbeteringen en bedrijfsgroei.

Concurrentie informatie

Het ‘uitluisteren’ van het internet bied je ook waardevolle inzichten in de activiteiten van je concurrenten. Door je belangrijkste concurrenten te volgen en regelmatig te zien wat zij communiceren, kun je van ze leren en mogelijkheden voor verbetering van je eigen bedrijf identificeren. Je ziet welke communicatie ze plegen en hoe ze hun producten of diensten ze aanbieden. Deze inzichten stellen je in staat om je eigen strategieën aan te passen, unieke waarde-proposities te creëren en je concurrentievoordeel te vergroten.

Conclusie

Online monitoring is een waardevol hulpmiddel voor elke ondernemer die succes wil behalen in de onlinewereld. Door het ‘uitluisteren’ van het internet beschik je altijd over voldoende ideeën voor content, let je op je reputatie en krijg je inzicht in de activiteiten van je concurrenten. Hierdoor kun je je marketingstrategieën te verfijnen, je klantenservice te verbeteren en je merk verder te laten groeien.

Wil je weten hoe dit in de praktijk werkt?

Ben je na het lezen van deze blog nieuwsgierig geworden? Dan is het goed om te weten dat het mogelijk is om de Online Content Machine kosteloos en vrijblijvend uit te proberen. Maak een afspraak en  we helpen je op weg. In de proefperiode ontvang je iedere dag een mail met de ‘oogst’ zodat je kunt zien of dit jouw bedrijf kansen biedt.

Wanneer je vragen hebt mag je uiteraard ook altijd even bellen!

drs. ing. Eric Cornelissen

drs. ing. Eric Cornelissen

Al sinds 1988 help ik ondernemers bij het ontwikkelen en behouden van een sterk merkimago. De ervaring heeft mij geleerd dat het centraal stellen van een duidelijke positionering essentieel is voor succes. Het herontwerp van het logo en de website zijn hierbij de middelen waarmee deze positionering het duidelijkst gecommuniceerd kan worden.

Met de dienstverlening van Cornelissen.Marketing ben ik in staat om de complete regie hierover te voeren en volledige invulling te kunnen geven aan de uitvoering ervan.

Dit met als doel om jou als ondernemer te helpen een sterk en samenhangend merk op te bouwen dat zijn waarde propositie effectief communiceert naar de doelgroep en daarmee bijdraagt aan de groei van jouw onderneming.

Online zichtbaarheid vergroten? Betrek je medewerkers!

Online zichtbaarheid vergroten? Betrek je medewerkers!

Online zichtbaarheid vergroten? Betrek je medewerkers!

Online zichtbaarheid vergroten

Online zichtbaarheid vergroten

In onze digitale tijd is het vergroten van je ‘online zichtbaarheid’ cruciaal voor het succes van je onderneming. Online zichtbaarheid verwijst naar hoe goed je bedrijf, merk of jijzelf worden opgemerkt op het internet.

Het is van essentieel belang om je online zichtbaarheid te vergroten omdat het helpt bij het opbouwen van bekendheid, het bereiken van een breder publiek en het vergroten van zakelijke kansen.

Een belangrijke reden waarom het vergroten van je online zichtbaarheid zo belangrijk is, is omdat dit kan leiden tot een grotere naamsbekendheid. Hoe meer mensen je bedrijf online tegenkomen, hoe groter de kans dat ze het onthouden en in de toekomst je producten of diensten kopen. Daarnaast kan een sterke aanwezigheid op het internet ook het vertrouwen van potentiële klanten vergroten, omdat ze zien dat je bedrijf actief en betrokken is online.

Het effect van betrokken medewerkers

Medewerkers die betrokken zijn, dragen onschatbare waarde bij aan een bedrijf. Een betrokken medewerker voelt zich verbonden met de organisatie, streeft naar de doelen van het bedrijf en is gemotiveerd om bij te dragen aan het succes ervan.

Door medewerkers te betrekken bij de online communicatie, geef je hen de mogelijkheid om deze betrokkenheid te tonen en te versterken.

Eerste effecten zijn intern meteen merkbaar

De impact van betrokken medewerkers is aanzienlijk. Studies tonen aan dat bedrijven met betrokken werknemers hogere productiviteit, verbeterde klanttevredenheid en grotere winstgevendheid ervaren. Bovendien zijn betrokken medewerkers minder geneigd om het bedrijf te verlaten, wat kan leiden tot een verbeterde retentie van personeel.

Groter gevoel van teamwerk

Medewerkers die betrokken zijn, dragen bij aan een positieve werkomgeving. Ze bevorderen een sfeer van samenwerking en productiviteit, waarin iedereen bijdraagt aan het behalen van gedeelde doelen. Dit kan resulteren in een versterkt teamgevoel en een grotere tevredenheid onder het personeel.

Zorg dat ze weten wat er gecommuniceerd wordt

Klanten beoordelen hun ervaring altijd aan de hand van hun verwachtingen van de dienstverlening. Daarom is het cruciaal dat zowel intern als extern dezelfde verwachtingen bekend zijn. Het is raadzaam om alle medewerkers te betrekken bij externe communicatie.

Gelukkig zijn er tegenwoordig handige tools beschikbaar om dit te faciliteren. Bij Cornelissen.Marketing maken we gebruik van de Online Content Machine, met name de functie om alle betrokkenen een e-mail te sturen zodra er iets online wordt geplaatst: de Social Media Alert.

Wat is een ‘Social media alert’

Dit is een e-mail die automatisch wordt verzonden door de Online Content Machine naar vooraf opgegeven ontvangers op het moment dat een bericht online wordt geplaatst. De ontvanger ziet alleen het bericht zelf en wordt niet afgeleid om andere zaken op sociale media te bekijken.

Door alle medewerkers op deze manier te betrekken bij je communicatie, blijven ze altijd goed geïnformeerd, wat de kans vergroot dat je een breder publiek bereikt. Op deze manier gaan online zichtbaarheid en interne betrokkenheid hand in hand.

Gronroos

Effect kan worden bekeken

De afbeeldingen hieronder tonen de eerste twee pagina’s van het geautomatiseerde maandrapport. Hieruit kan duidelijk worden afgeleid wat er bereikt wordt door het gebruik van sociale media alerts, zelfs bij relatief lage aantallen.

Maandrapport Social Media blad 1
Maandrapport Social Media blad 2

Het mes snijd aan twee kanten

Of een medewerker die op een post wordt geattendeerd door een social media alert deze gaat delen of niet, hij of zij is in ieder geval op de hoogte van wat het bedrijf extern communiceert. Als een klant belt weet in principe iedere medewerker evenveel.

Waarom gaat dit jouw onderneming helpen?

  • Alle betrokkenen hebben tegelijk dezelfde informatie
  • Je post krijgen een groter bereik
  • Grotere kans op een positieve klantervaring

Grote impact door betrokkenheid

Betrokken medewerkers kunnen een grote impact hebben op de online zichtbaarheid van je bedrijf. Door te zorgen voor een goede werksfeer en medewerkers te betrekken bij de externe communicatie, kan een bedrijf op een organische en effectieve manier meer zichtbaarheid en naamsbekendheid krijgen.

drs. ing. Eric Cornelissen

drs. ing. Eric Cornelissen

Al sinds 1988 help ik ondernemers bij het ontwikkelen en behouden van een sterk merkimago. De ervaring heeft mij geleerd dat het centraal stellen van een duidelijke positionering essentieel is voor succes. Het herontwerp van het logo en de website zijn hierbij de middelen waarmee deze positionering het duidelijkst gecommuniceerd kan worden.

Met de dienstverlening van Cornelissen.Marketing ben ik in staat om de complete regie hierover te voeren en volledige invulling te kunnen geven aan de uitvoering ervan.

Dit met als doel om jou als ondernemer te helpen een sterk en samenhangend merk op te bouwen dat zijn waarde propositie effectief communiceert naar de doelgroep en daarmee bijdraagt aan de groei van jouw onderneming.

Online als roepende in de woestijn?

Online als roepende in de woestijn?

Online roepende

Online als roepende in de woestijn?

Heb je geen idee hoe je jouw doelgroep kunt bereiken?

“Onlangs hebben wij geïnvesteerd in een nieuwe website maar online voelen wij ons nog steeds als roependen in de woestijn.” Dit vertrouwde een ondernemer mij laatst toe.

“Wat moet ik nu doen om de juiste bezoekers erop te krijgen? Moet ik met Adwords aan de slag? Social media marketing? SEA, SEO, moet ik gaan vloggen, bloggen of aan de slag met content marketing? Eigenlijk alles al een beetje geprobeerd maar om nou te zeggen dat het effect sorteert… ik weet het niet en ik krijg er maar geen gevoel bij.”

Is dit herkenbaar voor je? Voel jij je ook online als roepende in de woestijn?

Wat je roept is het allerbelangrijkst!

Verdiep je in wat jouw beoogde klant beweegt. Waar is hij naar op zoek en hoe kun je hem van dienst zijn? Zeker in de setting van een ‘woestijn’ kun je je voorstellen dat iemand alleen naar je luistert als het hem of haar direct tot voordeel strekt.

Het nut van wat jij te bieden hebt moet dus van je boodschap afdruipen!

Zoals bijvoorbeeld: “Likkebaardend-lekkerlessend-koelklinkend-frisdrinked-stemmensmerend-razendflitsend-snelvibrerend-koelkoelkoel-sissende… Pepsi!”

2019 versie van originele commercial uit 1970

Zorg voor een eenduidige kernboodschap

Okay, beetje flauw zo’n Pepsi boodschap in een woestijn, die werkt wel. Maar wat als Coca Cola een meter verderop net zo hard staat te roepen? Het mag duidelijk zijn dat een herkenbare maar vooral geloofwaardige boodschap op dat moment de doorslag geeft. In een split second maakt iemand de keuze op basis van kernboodschappen over hetgeen hij of zij gaat beleven bij het consumeren van een product of dienst. Online is dit niet anders. Wees consequent en consistent in wat je roept en zorg ervoor dat het nut meteen duidelijk is voor degene die luistert.

En ook niet onbelangrijk: naar wie roep je eigenlijk?

Als je nog eens kritisch luistert naar wat je precies roept, hoe waarschijnlijk acht je het dan dat er iemand luistert en je direct begrijpt. Dat er iemand op je af komt? Stel dat er iemand reageert, wat is dan jouw verwachting? En belangrijker nog, heb je inzicht in de verwachting van die persoon op dat moment? Een goede manier om hier naar te kijken is vanuit de verschillende fases tijdens het koopproces.

Het koopproces-model gaat er vanuit dat iemand bij iedere aankoop vijf stadia doorloopt. Iemand die een bepaalde behoefte heeft gaat zich eerst oriënteren (oriënteren), stelt vervolgens een keuzeset van alternatieven samen (vergelijken) van waaruit de aankoop (kopen) wordt gedaan. Daarna wordt de dienst of het product geconsumeerd (consumeren) en geëvalueerd (evalueren).

Merkactivatie tijdens de Customer Journey

De slingerende lijn in de afbeelding schetst de weg die jouw ‘potentiële luisteraar’ aflegt. Als jij de kunst verstaat om op het juiste moment het juiste middel in te zetten zal je oproep gehoord worden. Vermijdt de valkuil die veel ondernemers betreden door af te gaan op succesverhalen die ze horen over bepaalde middelen. Bedenk op welke momenten je er echt moet staan en hoe je boodschap op die momenten de ‘luisteraar’ kan helpen om voor jou te kiezen.

Roep vanuit een merkconcept

Met een goed merkconcept optimaliseer je de kans dat de ontvangers van je boodschap om deze meteen te ‘snappen’. Bovendien snap je dan beter hoe je de kans kan vergroten dat je boodschap gehoord wordt. Je sjokt niet meer doelloos door die grote woestijn maar je zorgt dat je vanaf een zichtbaar punt gehoord kan worden op de juiste momenten.

Stappenplan ‘Je merk doet het werk!’

Voor het ontwikkelen van een goed merkconcept heb ik een stappenplan geschreven. Daarmee zorg dat je een boodschap krijgt die aankomt als je staat te roepen! Blijf niet online als roepende in de woestijn maar zet de juiste stappen om eruit te komen 😉

drs. ing. Eric Cornelissen

drs. ing. Eric Cornelissen

Al sinds 1988 help ik ondernemers bij het ontwikkelen en behouden van een sterk merkimago. De ervaring heeft mij geleerd dat het centraal stellen van een duidelijke positionering essentieel is voor succes. Het herontwerp van het logo en de website zijn hierbij de middelen waarmee deze positionering het duidelijkst gecommuniceerd kan worden.

Met de dienstverlening van Cornelissen.Marketing ben ik in staat om de complete regie hierover te voeren en volledige invulling te kunnen geven aan de uitvoering ervan.

Dit met als doel om jou als ondernemer te helpen een sterk en samenhangend merk op te bouwen dat zijn waarde propositie effectief communiceert naar de doelgroep en daarmee bijdraagt aan de groei van jouw onderneming.

Mailchimp wijzigingen vanaf 10 maart 2023

Mailchimp wijzigingen vanaf 10 maart 2023

Mailchimp wijzigingen vanaf 10 maart 2023

Bestaande accounts worden beperkt

Stoppen met het gratis account en het beperken van bestaande accounts zijn de grootste Mailchimp wijzigingen die in maart worden doorgevoerd. MailChimp, één van de meest populaire e-mailmarketing platforms is al langer bezig met het veranderen van zijn prijsstructuur. Op 10 maart wordt hierin een nieuwe stap genomen en dit heeft nogal consequenties voor gebruikers van het platform, met name voor gebruikers van een gratis account.

Gratis account is niet meer mogelijk

Een van de belangrijkste Mailchimp wijzigingen is dat er geen gratis account meer wordt aangeboden aan nieuwe gebruikers. In plaats daarvan biedt het platform nu een gratis proefperiode van 30 dagen aan, waarna gebruikers zich moeten abonneren op een betaald plan om toegang te krijgen tot de functies van het platform.

Beperking bestaande accounts

Nieuwe gebruikers moeten dus voortaan na 30 dagen kiezen voor een betaald abonnement en bestaande gebruikers moeten dit doen wanneer ze de contactlimiet overschrijden. Deze contactlimiet ligt al jaren op 2000 (contacten) daarboven was altijd al een overstap naar een betaalde versie noodzakelijk om verder te gaan met de software. Op 10 maart wordt deze limiet teruggebracht naar 500 contacten. Daarnaast wordt de maandelijkse verzendlimiet teruggebracht tot 1.000 e-mailverzendingen en de daglimiet tot 500 e-mailverzendingen.

Consequenties voor bestaande accounts

Wanneer je momenteel minder dan 500 contactpersonen in je account en je verzendt niet meer dan 1.000 e-mails per maand dan zul je er niets van merken. Je wordt immers niet onmiddellijk beïnvloed door deze wijziging. Als je na 10 maart 2023 meer dan 500 contacten hebt, moet je upgraden naar een betaald abonnement of je contacten opschonen om onder de 500 contacten te blijven. In ieder ander geval ben je genoodzaakt te upgraden naar een betaalde versie wanneer je Mailchimp wilt blijven gebruiken.

Reden om te switchen?

Heeft het zin om op zoek te gaan naar een andere gratis postbode? Heel simpel: niet echt. De wijzigingen die Mailchimp nu doorvoert zie je bij de andere aanbieders ook terug. Beste wat je kunt doen is gewoon kritisch te kijken naar je bestand met contacten en je ambities te matchen met één van de abonnementen die vanaf 10 maart worden aangeboden. Ze hebben het zo opgezet dat er altijd wel een redelijke match te maken is. Op de Mailchimp website staat een speciale blog (Engels) over de hun nieuwe prijsstructuur.

drs. ing. Eric Cornelissen

drs. ing. Eric Cornelissen

Al sinds 1988 help ik ondernemers bij het ontwikkelen en behouden van een sterk merkimago. De ervaring heeft mij geleerd dat het centraal stellen van een duidelijke positionering essentieel is voor succes. Het herontwerp van het logo en de website zijn hierbij de middelen waarmee deze positionering het duidelijkst gecommuniceerd kan worden.

Met de dienstverlening van Cornelissen.Marketing ben ik in staat om de complete regie hierover te voeren en volledige invulling te kunnen geven aan de uitvoering ervan.

Dit met als doel om jou als ondernemer te helpen een sterk en samenhangend merk op te bouwen dat zijn waarde propositie effectief communiceert naar de doelgroep en daarmee bijdraagt aan de groei van jouw onderneming.